ГБУЗ РК ЭГП

Кто такие волонтеры «серебряного» возраста

Волонтерское движение в России развивается стремительно. При этом до сих пор жив стереотип, что это занятие подходит только для молодежи. В действительности волонтером может стать каждый – вне зависимости от возраста и профессии.

Например, в волонтерской деятельности принимает участие более четверти пенсионеров США. В общей сложности они затрачивают на безвозмездную помощь в локальных или общенациональных проектах около 3 млрд ч в год. Общая стоимость их услуг оценивается в 75 млрд долл. В Великобритании каждый пятый пенсионер вовлечен как минимум в два волонтерских проекта. Число добровольцев старшего возраста составляет не менее 2, 2 млн человек. В Германии волонтерской работой занимается каждый третий человек между 55 и 64 годами и каждый пятый – в возрасте от 65 и 74 годами. В России тоже популярно «серебряное волонтерство», оно превратилось в целое движение.  Волонтеры «серебряного» возраста – это люди в возрасте от 55 лет и старше.

Само понятие «серебряный волонтер» зародилось в 2013 году, когда волонтеры-пенсионеры работали на Универсиаде в Казани. Активные и веселые, они сами начали так себя именовать. Название прижилось, а движение год от года становится все масштабнее.
В последние годы участники движения «Серебряные волонтеры» работали на всех крупнейших спортивных мероприятиях в России, включая Олимпийские и Паралимпийские игры-2014 в Сочи.
Среди пожилых волонтеров немало тех, кто просто продолжает делать то, что делал всю жизнь. Другая часть пенсионеров впервые находит время на безвозмездное служение обществу. Но обе эти группы тратят на добровольную работу в два раза больше времени, чем их более молодые коллеги. К тому же они более лояльны, организованы, дисциплинированы и мотивированы.

Популярные сферы «серебряного волонтерства»:

  • Обучение или просветительские лекции;
  • Сбор средств для нуждающихся;
  • Уборка и благоустройство территорий;
  • Помощь сиротам и людям с ограниченными возможностями или бездомным;
  • Посадка деревьев;
  • Уход за животными.

Преимущества «Серебряного волонтерства»:

  • Чувство собственной ценности и компетентности;
  • Насыщенный распорядок дня;
  • Возможность постоянно учиться новому, совершенствовать навыки, держать тело и мозг в тонусе. 

 Волонтерская работа позволяет ощутить персональную причастность значимому делу и сохранить высокий статус в обществе, что дает силы жить и ставить себе новые цели.
 Волонтер заводит дружеские связи среди единомышленников, что, как доказали специалисты, является отличной профилактикой депрессии и тревожных расстройств.
 Помощь тому, кому сейчас труднее, чем тебе, тоже имеет доказанное терапевтическое действие и потому гарантированно улучшает психологическое состояние волонтера.
 Работая вместе с другими на общее благо, человек обретает большую уверенность в завтрашнем дне; его доверие миру возрастает вместе с чувством позитивного контроля над происходящим вокруг.
Подобные изменения помогают сохранять присутствие духа даже перед лицом плохих новостей, которые пенсионер получает с избытком.

Вместе с тем, несмотря на то, что число участвующих в волонтерских акциях граждан России из года в год растет, доля вовлеченности населения в волонтерскую деятельность по сравнению со странами Европы пока остается крайне низкой.  Это в принципе объяснимо – большинству пенсионеров в нашей стране не до какой-либо посторонней активности. Если позволяют силы, они либо работают, стараясь обеспечить себе прибавку к пенсии, либо занимаются приусадебным хозяйством. 
При этом численность пенсионеров составляет четверть от общего населения страны. Многие из них готовы принять участие в волонтерской деятельности, но из-за недостатка информации о том, как это можно сделать, не участвуют.  Опыт «серебряной» волонтерской работы в нашей стране пока что ограничивается сопровождением больных детей, детей-сирот или участием в спортивных мероприятиях, таких как Олимпиады в Сочи. 
В меньше степени развито экологические проекты или экспертное волонтерство, в рамках которого можно передавать накопленный профессиональный опыт. 
А ведь есть еще и специализированные области, где участие пенсионеров было бы бесценным. 
В общем, можно сказать, что это перспективное направление требует внимания и новых решений, как со стороны властей, так и со стороны неравнодушных людей, готовых взять на себя организаторские функции. Кроме того, помимо мотивации пенсионеров на волонтерскую деятельность, нам предстоит еще и менять отношение к старости, которое в российском обществе имеет выраженный обесценивающий характер. И это значит, что работа намечается долгая и серьезная.

Как показывает жизнь, многие люди после выхода на пенсию, начинают задумываться о досуге. Кто-то находит себя в воспитании внуков, кто-то – врукоделии, в труде на даче, кто-то становится активным последователем и пропагандистом здорового образа жизни, а кто-то, будучи сам  увлечен чем-то интересным, вступает в добровольческое движение, и становится волонтером-наставником. Это и есть "серебряное" волонтерство, а все его участники в возрасте от 50 лет. 

«Серебряное» волонтерство не только помогает найти занятие по душе и завести новые знакомства, но в первую очередь оно наполняет смыслом ежедневный досуг. И смысл простой: быть полезным для окружающих, делая доброе и нужное дело, можно в любом возрасте.

Уважаемые посетители сайта! 
Если Вас заинтересовало наше предложение, обращайтесь на адрес: serebro.komi@yandex.ru 
телефон: 24-11-42

 

Ссылки и информация по страховым компаниям: