ГБУЗ РК ЭГП

ИНФОРМАЦИЯ

о вакансиях медицинских кадров

Вакантные должности врачей и среднего медперсонала

Меры социальной поддержки

-врач-акушер-гинеколог

-врач-травматолог

-врач-бактериолог

-врач-гастроэнтеролог

-врач-оториноларинголог

-врач по

спортивной медицине

-врач-пульмонолог

-врач-терапевт участковый

-врач-терапевт

-врач-хирург

-врач-эндоскопист

-акушерка

-фельдшер-лаборант

 

-частичное возмещение расходов на оплату аренды жилья (от 50% до 100%)

-предоставление служебного жилья (комната, квартира).

-выплата подъемных для молодых специалистов, прибывших из других регионов,

-единовременная компенсационная выплата мед.работникам, принимаемым на квотированные рабочие места в размере 100 000 руб.

-доплаты молодым специалистам в размере 25%,

-надбавка за работу в учреждениях здравоохранения- до 30% (уч.терапевтам- до 60%),

-доплаты за работу в МКС- до 50%

-районный коэффициент- 20%

-выплата субвенций:

10т.р.+ сев.+р/к (уч.врачам-терапевтам)

5 т.р.+ сев.+ р/к (уч.м/сестрам)

-доплаты за доступность мед.помощи:

4 т.р.+ сев.+ р/к (врачам-специалистам)

2 т.р.+ сев.+ р/к (средним медработникам)

-оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года
-дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней за работу в МКС,

-льготный пенсионный стаж: 30 лет непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Заработная плата достойная

Обращаться в отдел кадров по адресу: Эжвинский р-н ул.Мира. 27/6, каб.805

Тел. 638-229

 

Ссылки и информация по страховым компаниям: